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- 2021-08-24 发布于北京
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优秀班组长培训;主 要 内 容
一、优秀班组长必备的素质和管理能力
二、如何搞好生产线员工的教育培训
三、现场管理(晨会制、5S管理、目视管理与看板管理)
四、现场管理(4M变更控制、统计报表管理、设备管理)
五、如何解决与品管部、营业跟单之间“铁三角”关系
六、班组员工KPI——关键业绩指标考核
七、自我管理艺术及理念的提升
;第一部分:
班组长必备的素质和管理能力 ;
1、敬业态度和责任心
2、发现问题、分析问题、
解决问题的能力
;4、沟通能力
太阳沟通、月亮沟通、星星沟通
;I.班组长的素质要求
5、培养和指导能力
;II.班组长的管理能力要求
1、三热爱(现场、产品、下属)
;III.班组长上任要做的五件事
1、给员工洗脑,洗掉陈旧落后的观念,
注入先进的管理思想
2、组织进行技能提升培训
;第二部分:
如何搞好生产线
员工的教育培训
;I.班组新进员工的上岗培训重点
1、公司员工须知;
2、产品的特性及产品生产过程的介绍;
3、产品工艺流程中关键点的控制;
4、如何快速融入班组团队;
5、其他知
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