万通公司薪酬体系实施方案.pptxVIP

北京萬通實業股份有限公司;目錄;一、背景介紹—北京萬通薪酬調整的必要性;2002年薪酬調查顯示:萬通現有工資水平在房地產行偏低，缺少競爭力;背景介紹—萬通薪酬結構設計過程;;職位評估目的及作用;萬通公司職位等級分佈;職位評估結果—萬通總部之一;職位評估結果—萬通總部之二;三、萬通制訂薪酬策略的目標;萬通制訂薪酬策略的考慮因素;制訂萬通薪酬策略參考的兩個市場樣本 ;兩個市場樣本的比較市場樣本一（知名民營企業）：;市場樣本一 （知名民營企業） 的市場資料;萬通現有??資體系在市場樣本一中的位置;兩個市場樣本的比較市場樣本二（北京房地產企業）：;萬通目前工資體系在北京房地產行業的位置;四、萬通新工資結構的市場定位;萬通新工資結構;萬通主要職級的新工資結構水平;萬通薪酬調整前後實際薪酬趨勢線比較(在目標市場一的薪酬位置變化);五、薪酬體系實施政策;績效工資的實施政策;萬通薪酬體系現狀;萬通新的薪酬體系實施方案;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Wednesday, August 18, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:21:5123:21:5123:218/18/2021 11:21:51 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2123:21:5123:21Aug-2118-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:21:5123:21:5123:21Wednesday, August 18, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2123:21:5123:21:51August 18, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。18 八月 202111:21:51 下午23:21:518月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2111:21 下午8月-2123:21August 18, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/18 23:21:5123:21:5118 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:21:51 下午11:21 下午23:21:518月-21