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- 约 41页
- 2021-08-24 发布于河北
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第二节 一对一营销;导入性案例—积分卡的问题解决;研究发现,虽然已经有了很多会员方案,但还是有非常大比例的客户随时在转移消费店家,并没有保持忠诚.
为什么有些企业实施了会员卡方案,结果客户还是不忠诚?
怎样设计和改进会员方案,才更为有效?
40% 的受访者不认为这些会员方案有价值。虽然这些会员方案中有大部分都有提供折扣,但却有30%-50%的会员从来也不曾利用过这项优惠。
;一个会员卡成功的案例;班克斯公司的做法:
不管营销人员选择以什么样的方式表达他们对客户的关心???都必须考虑到个别客户的偏好与情况(一对一),才能让这些客户觉得有意义。
这种用心的态度并不是光靠提供折扣、优惠或免费赠品的方式就能让客户感受到的,也不光是通过互联网提供送货更快、品质更好、价钱更便宜的商品就够了的。
首先要先让客户认同你的回馈,再提供优惠。
;结论:没有最好的,只有最合适的回馈方案—一切以客户为中心,为客户量身定做
那么如何创造最合适的回馈方案?
一对一营销
;2.1 一对一营销概述;一对一营销与传统营销的区别
(1)从追求市场占有率变为追求客户占有率(3C)
(2)以客户为中心而非市场(销售满意而非产品/一站式/修车/终身服务)
(3)细分客户(三种)而非细分市场(细分市场高/低到细分客户)—不同客户给予不同关注
(4)由强调规模经济转变为范围经济(雕牌)
(5)企业与客户之间的联系由单向适应性沟通转变为双向互动性沟通(逆向营销);建立学习型关系--怎样建立学习型关系
(1)在每一次与客户的接触中都对顾客增进了解,积累新的经验;
(2)分析和挖掘客户的需求,提供更满意的服务;
(3)提高为顾客提供全面满意服务的能力;
比如说:炒饭/理发/病历;摘自戴尔的传记。
16岁的戴尔在夏天找到一份工作,负责争取《休斯顿邮报》的订户。报社交给业务人员一份由电话公司提供的随机电话用户名单,让业务人员打电话向客户推销。小戴尔非常讶异:他们居然以这种随机取样的方式去争取新的生意机会。
问题:为什么他很惊讶?
如果公司让你去拉客户,你怎么考虑这个问题?
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戴尔在拉客户时,很快就从他们的谈话与反应中注意到一个模式。有两种人几乎一定会愿意订阅邮报:一种是刚结婚的人,另一种则是刚搬进新房子的人。戴尔开始猜想:“怎么样才能找到所有刚办好房屋贷款或是刚结婚的人?”。
;经过明察暗访后戴尔得知,情侣要结婚时,必须到地方法院申请结婚证书,同时也必须提供地址,好让法院把结婚证书寄给他们。在得克萨斯州,这项资料是公开的。所以戴尔雇用了几个高中生,走访几个县市的地方法院 ,为戴尔提供“死党”,一起劝诱休斯顿地区新婚(或即将结婚)的新人姓名和地址。
接着戴尔发现,有些公司会整理出贷款申请者的名单,而名单上是按照贷款额度来排定顺序,所以很容易找出贷款额度最高的人,把他们定位为高潜力客户群。戴尔锁定这些人,发给每人一封信,信的开头是每一个人的姓名,信上则提供订阅报纸的资料。
问题:你是一家染料公司的业务人员,如果现在出来一种新型染发剂,要你跑客户,你准备怎么跑?;2.3 如何实施现代营销的一对一战略;(1)与客户一对一的沟通
案例:飞利浦的“伙伴计划”
;按照飞利浦照明的伙伴计划的设计,飞利浦花重金请来了国际知名咨询公司普华永道,为经销商做公司内部流程改造;同时请来了国内上市的软件公司用友软件,为经销商设计内部流程软件。这样,就实现了飞利浦照明与经销商数据库系统的实时对接。
另一个重要改革是,飞利浦照明马上会把自己的销售物流外包给宝供去做,宝供遍布全国的电脑网络将同时把飞利浦照明和经销商联在一起。
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飞利浦照明的电脑系统也将和宝供的系统相连。从飞利浦收到经销商的定单,到经销商收到飞利浦的货,整个过程都会在电脑系统中清晰显示,飞利浦照明就可以控制整个分销渠道,不仅提高了服务质量,也缩减了送货成本。
;(2)为客户提供一对一的产品和服务
案例:李维斯(Levi’s)的大规模定制
;一、李维斯
李维斯公司(Levi Strauss Co.)崛起于20世纪60年代,该公司所出厂的衣服被视为时髦的象征。当时的消费者最注重个性,独立、自我表达胜过其他的一切。李维的牛仔裤在那个时代成为年轻人的热裤。
李维斯曾经借助一些简单的技巧使它的衣服千变万化,从而满足当时年轻人的要求。但是,在随后的发展中,李维斯发现,只是保持这种一成不变的方式,并不能进一步使客户满意,切市场竞争越来越剧烈。
;二、新出路
鉴于当时美国的婴儿潮的到来,李维斯开始重新思考传统的大众营销以及重新定位。
公司通过调查决定:进行大规模定制,为新的年轻市场创造新的产品。
;三、李维的大规模定制
Persona pair方案
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