人力资源模块之职位分析.pptxVIP

人力资源模块之一;人力资源的模块结构示意图;名词解释——职位分析;为什么每个人都要作职位分析;工作中常常出现的问题;工作分析的内容(6W1H);工作分析结果的用途;工作分析的基本程序;工作分析的主要方法;访谈法（一）-----访谈的对象;访谈法（二）------访谈的内容;访谈法（三）------访谈的技术要点;工作日志;问卷调查;工作分析的结果——职位说明书;职位的目的;职位的目的;人力资源管理术语;人力资源管理术语;主要工作职责;主要工作职责——招聘;主要工作职责——流动现金的管理;工作任务——销售;衡量标准; 内部 外部 外部 客户 客户 竞争对手 竞争对手 政府机构 下属 生产部 研究发展部;职位任职条件;9、青少年是