晚会演职人员安排及工作职责.pdfVIP

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晚会演职人员安排及工作职责 春节联欢晚会 演职人员安排及工作职责 【总 顾 问】晚会的执行是否符合社会主义发展大背景、是否与法律冲突、是否与市委市政 府的发展策略相符合、是否存在利益冲突。所以首要了解顾问背景、地位,而顾问提供的意 见以独立、中立为首要。 (往往是地位最高的) 【顾 问】具体提供政治、文化、法律等顾问的领导。 【艺术顾问】在艺术界范围内有专家程度认识,他们可以提供专业性顾问服务。 【总 策 划】构思整台晚会的大致主题内容、表现的艺术效果,创意的主题是否新颖决定了 晚会能否吸引人们观看的兴趣,策划出一台好的晚会。 【策 划】具体实施策划每个板块,如歌舞类、语言类、曲艺类。 【总 导 演】导演是整个晚会的灵魂。导演要根据策划方案、晚会的脚本来调整节目、安排 演员,什么样的节目安排在什么样的位置,哪个节目由哪些演员来完成,这个演员能否为本 次晚会的主题服务, 一个好演员能胜任这个晚会的什么节目, 都需要导演的精心安排和调整。 整体把握节目的质量、晚会彩排合成、以及晚会舞美、灯光、特效等的整体效果。 【执行导演】协助总导演完成各项任务,具体操作执行现场导演职责。 【执行编导】负责具体每个节目的编排和训练。 【文学撰稿】1、撰稿人与策划和导演是三个不可分割的整体,要随时的沟通,晚会的脚本 由撰稿人写; 2、哪个节目在前,哪个节目在后,哪个节目是这个晚会的亮点要着重写出来; 撰稿人要知道策划和导演的的构思和整体安排, 整个串联词以及节目的解说词、 主持词要把 这晚会的主题灵魂交代给大家,串联词还要符合主持人的口感以及观众的口味。 【主 持 人】:男女主持是一台晚会的中心人物,是他们把握着这台晚会的走向,是连接晚 会演员与观众的桥梁和纽带。主持人的情绪的高低直接影响演员的质量和观众的欣赏心理。 (4 人) 【总 监 制】 1、监制要根据晚会脚本(演出职责)来安排工作人员,什么样的人适合做什 么工作,怎么样把晚会工作人员安排的恰当到位。 2 、代表主办方负责晚会的支出总预算和 晚会准备的日程计划,监督导演的艺术创作和经费支出, 同时也协助导演安排具体的日常事 务。 【节目总监】负责督导每个节目的排练、音乐的质量、服装到位情况。通知演员与工作人 员排演的时间,地点。掌握演员出勤情况,管理演员请假事宜。演员因事假或病假未 能出席排练时,可找人替代他排练,事后负责转告演员排练中的一切指示、提示和要 求。 【舞台总监】总管负责监督舞台上的事务,包括安排催场、协调演员戴麦、灯光、舞美、音 乐是否正确到位。 舞台总管。 随时监视晚会的动态, 发现问题及时处理 (比如演员生病问题、 服装问题、下面观众中出现捣乱问题等等)要和“总协调”、“治安主任”相互配合。 【总 协 调】 1、协调晚会各个职务,如果岗位人员临时空缺要及时找人补上。准备后备人 员 8 人左右。 2、应对突发事件要及时处理。 【统 筹】通过全盘筹划,抓住关键环节,合理安排工序,以缩短工时,提高效率,用最 少的时间、 人力、物力,获得最佳演出效果。 主要将晚会的节目审查时间、 彩排时间与人力、 物力相统筹、计划,达到合理安排 。 【后台主任】1、安排人员“递麦” (3 至 4 人),递麦员要纪录哪个节目用几号话筒,哪个 节目不需要开话筒,看似简单,但最辛苦。演员的前后顺序是保证晚会完整,保证节目顺利 进行的关键,整场晚会眼睛都要盯住屏幕不能走神,不能离开,如果麦序一旦乱了,晚会的 晚会演职人员安排及工作职责 秩序就可想而知了。 2、安排人员催场( 3 至 4 人)提前三个节目把演员引导到入场口。 3、 安排人员负责引导演员下场( 3 人) 【前台主任】1、安排人员负责观众入场, 2、安排礼仪引导嘉宾入场( 8 至 10 人,礼仪小姐 在正式演出前

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