六西格玛在人力资源管理之应用培训教材.pptxVIP

報告人:李文棕; 講師簡介 : 李文棕; 講師簡介 : 李文棕;目 錄;目 錄;前 言;前 言;前　言;前　　言;;1. 何謂6?;6Sigma的範圍;;「99%的信賴度」 的涵義說明;;3. 6?管理實施的方法框架-----DMAIC;MAIC;測量 Measurement;分析 Analysis;改善 Improvement;管制 Control;4、 6?管理的精髓;5、 6?活動成功之關鍵－教育訓練;6、 到達6?的六大步驟;7.6 ?管理的適用例介紹;二、六西格瑪在 HR之應用;1. 人力資源管理的發展;1.人力資源管理的發展;? 未來人力資源管理的主要法則;? 未來人力資源管理的主要法則;? 未來人力資源管理的主要法則;2.企業管理流程再造(BPR)三個層次的變化;3. HR 價 值 鏈;卓越人力資源管理與傳統人力資源管理之對照;4. 人力資源系統中的九大弊病;1;5.六西格瑪應用於HR應注意要點;6.六西格瑪在HR之應用範例;三. 結 語;敬請指教!;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:37:2801:37:2801:378/19/2021 1:3