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TSTD培訓員培訓主講者:張博堯 先生台灣新世紀人才培訓協會（TSTD） 理事長Taiwan Society for Training DevelopmentTEL：(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net現任曾任學歷台灣新世紀人才培訓協會 理事長中華採購管理協會 名譽理事長育碁數位科技公司 知識顧問美國ASTD台灣學習團召集人美國ASTD,SHRM,ISM會員宏碁電腦集團全球教育訓練中心 處長宏碁電腦集團統合採購處 協理美商德州儀器公司（T.I.）製造部 主任美國杜蘭大學高階主管企管碩士國立政治大學企管研究所碩士國立台灣大學電機工程系學士講師簡歷：張博堯大　　綱一、培訓員在企業中的重要性 1. 認識企業中培訓的目的及價值　2. 培訓員在企業中的五個角色及任務　3. 企業培訓的A-D-D-I-E流程 4.培訓員的能力－知識、技巧、態度　5.企業培訓常見的問題與挑戰二、培訓前的需求評量(ASSESSMENT OF NEEDS) 1. 什麼是需求評量　2. 需求評量是之目的及價值　3. 需求評量常見的五種途徑　4. 需求評量是使用的七種方法　5. 實例解說－如何做好需求評量　6. 案例研討－為什麼需求評量做不好?大　　綱三、培訓規劃與設計(TRAINING DESIGN)　1. 企業培訓體系之規劃　2. 建立企業培訓之