- 12
- 0
- 约9.51千字
- 约 18页
- 2021-08-24 发布于四川
- 举报
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
资源配置计划
“计划”的表意定义:计划是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。今天为大家精心准备了资源配置计划,希望对大家有所帮助!
资源配置计划
(一)劳动力配备计划
按照本工程特点,结合施工工序的先后安排及各施工段工程量,确定本工程各施工阶段建筑、安装的劳动力配备。在劳动力配备上采取以下几条组织措施和原则:
1、各工种人员配备
(1)各工种人员主要由我公司操作工人组成。并选用长期与我公司合作并且技术水平高、队伍整齐、有同类工程施工经验且有建制的劳务队伍,在人力资源的数量和素质上确保施工质量和工期要求。
(2)劳动力施行操作专业化进行组织,按不同工种、不同施工部位来划分作业班组,使各班组能从事性质基本相同的工作,以提高操作者的熟练程度和劳动生产率,以满足工程的施工质量和施工进度的要求。
(3)劳动力施行动态管理,项目应根据工程的施工进度和施工计划合理安排劳动力,做到有进有退,减少窝工。
(4)本计划中的劳动力不足时,应及时进行调整。对操作层人员应尽可能采取计件工资制。对经监理批准的节假日上班和加班加点,应按国家“劳动法”的规定付给操作者应得的报酬。
2、劳务队伍进场前,由公司劳资部门和项目部与其签订合同,规定其工期、质量、
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年金融风险管理师CreditRisk+模型在资本配置中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人团队内部高效沟通技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 苏教版科学一年级上册单元试卷【全册】 .pdf
- 2025年化工工程师蒸馏塔设计中的设备选型基础专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年温州瑞安市专职社区工作者招聘49人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 三菱电梯LEHY-III凌云3图纸-三菱公司内部2016原版.pdf
- 居民精神文明建设数字平台与内容生态研究.pdf VIP
- 2025年演出经纪人演出项目主办方取消或延期演出的违约责任专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年招标采购从业人员专业技术能力评价初中级招采人员题库含答案.docx
- 公司冲压模具设计规范(正文部分).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)