无领导小组讨论的具体流程及评分标准..pdfVIP

无领导小组讨论的简单流程 1、主持者或评委介绍讨论要求 1 : （分钟） 1 宣读讨论题目后，选手有 5 分钟时间构思 发言提纲 2 宣布讨论开始，在讨论开始时每个人首 先用 2 分钟时间阐述自己的观点。注意：每人 每次发言时间不要超过 2 分钟，但对发言次数 不作限制。 在讨论期间，你们的任务是： 1 整个小组形成一个决议，即对问题达成 一致共识。 2 小组选派一名代表在讨论结束后向主考 官报告讨论情况和结果。 2 、宣读讨论题目 1 （分钟） 3 、选手构思发言提纲 5 （分钟） 4 、宣布讨论开始 5 25 、讨论阶段 （ 分钟） ： 1. 选手依序号顺序每人阐述观点，依次发言 2. 自由讨论 （在此期间，各评委只观察并依据评分 标准为每位选手打分，不准参与讨论或 给予任何形式的诱导） 3. 讨论结束，收回选手发言构思提纲 6 、报告讨论结果 5 （分钟） 7 、评委点评 5 （分钟） 注 ：上述时间可根据具体需要重新定义。 无领导小组讨论的具体流程 一、开始阶段 1．检查准备情况 工作人员应提前 10分钟进入考场，检查考场的准备情况。主要包括场地是否符合 要求，所需材料是否准备齐全等。 2 ．应试者入场 应试者入场前应先由工作人员对其身份进行确认，经确认无误后，在工作人员的 引导下应试者入场。注意：应试者入场后，坐在哪个位置，工作人员不应做出具 体的指示，而应由应试者自己随意决定。 3．主考官确认应试者的姓名和位置 应试者坐下后，主考官应对他们的姓名进行核对，从而使考官将应试者与其所坐 的位置对上号。 4 ．主考官向应试者宣布考试规则和纪律 主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，接下来向应试者宣 布纪律，主要是要求应试者间不准相互商议、交头接耳等。 5．向应试者发放材料，宣读指导语 向应试者发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等。 指导语应由主考官宣读。对于参加任一组无领导小组讨论的应试者，其所得到的 指导语都是同一的、明确的，这样才能在不同组的应试者之间保持一致性，并相 互可比。 6 ．让应试者进行 5 分钟左右的准备 每个应试者拿到讨论的题目后，可以有 5 分钟左右时间进行独立思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表 现做好准备。 二、讨论阶段 1．主考官宣布讨论开始，并重申讨论的要求、时限和最后达成的目标 应试者进行 5 分钟的准备后，主考官即可宣布讨论开始，同时可以重申讨论的要求、时限和最后达成的目标。 注意：主考官宣布开始后，应试者如何发言、发言的次序等都是应试者们自己的事情，由他们自由进行。考官 不参加应试者的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。 2．应试者按照要求讨论，考官记录应试者的表现 应试者进行讨论时，可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总 结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查应试者在讨论中的表现，并进行记录，从而为应试者的评分打下基 础。在有些场合，例如图 1 的场合，所有考官可对所有参加讨论的应试者进行观察、记录；但在另外的场合， 例如图 2 的场合，某个考官可仅对参加讨论的部分应试者进行观察、记录。考官是对全部还是仅对部分参加讨 论的应试者 ( 如果是部分，到底是哪几个进行观察、记录，要根据不同的场合题目，事先确定下来。 3．某些题目会要求在讨论的