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- 2021-08-25 发布于内蒙古
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A/
文件编号:TP-AR-L8901
工伤十级伤残等级评定标准正式样本
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations^ And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
TOC \o 1-5 \h \z 编制:
审核:
单位:
内部管理系列 INTERNAL MANAGEMENT
内部管理系列 INTERNAL MANAGEMENT 编号:TP-AR-LS901
第
第2页
编订人:某某某审批人:某某某
工伤十级伤残等级评定标准正式样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上.形成?定的管理机制和管理原则、 管理方法以及管理机构设置的规范.条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遂守.材料内常 可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
伤残的等级分为一级到十级伤残。
一级伤残划分依据
日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或釆用
专门设施,否则生命无法维持;
意识消失;
各种活动均受到限制而卧床;
社会交往完全丧失
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