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公司司法解散适用条件分析 公司是具有自主决策力和行动力的市场主体，曾被美国学者巴特勒誉为“人类社会最伟大的发明创造”，其意义甚至超过了蒸汽机。作为市场经济体制下最具有活力的组织体，在促进生产资料的合理优化配置、确保社会经济活动（即商品生产和流通）的顺利开展，创造社会物质财富以及推动社会科技进步等方面起着至关重要的作用。当今，在市场经济体制深入发展的大背景下，企业作为国民经济的“细胞”，不仅左右着一国国民经济的发展状况，而且决定着本国社会经济活动的生机与活力。自2013年我国推行商事登记制度改革，降低企业市场准入门槛，取消注册资本实缴登记制、实施“三证合一”等一系列重大举措至今，我国实有公司数量和每年新增公司的数量均呈现迅猛增长的势头。然而，公司这一组织体能因为内部治理系统瘫痪、决策和执行机制失灵而陷入“瘫痪”状态，往往最终导致公司经营活动无法正常开展，造成所谓“公司僵局”。而公司僵局也确实成为损害公司竞争力、影响公司长远发展的“病毒”。因此，法律是否为公司提供了化解和预防公司僵局的必要途径、如何妥善地处理公司僵局，确实是一个需要认真研究的课题。我国在2005年《公司法》修订时增加了强制司法解散的规则（《公司法》第182条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到严重损害，通过其他途径不能解决的，持有公司表决权百分之十以上的股东可以向法院起诉解散公司”）。