公司僵局司法解决策略分析_0.docVIP

公司僵局司法解决策略分析 【摘要】当公司陷入僵局时，公司内部的各项经营管理活动都会停止，决策与管理机制也会进入瘫痪的状态。此时，董事会或者是股东大会也会因为当事人拒绝参加而不能如期进行，且任何一方的提议都不会被对方认可或接收，议案也不会顺利的通过，这就会直接损害到公司主体利益。基于此，本文主要针对公司僵局的司法解决策略展开了深入的分析与探究。 【关键词】公司僵局；司法解决；策略分析 由于公司僵局的出现会直接损害股东、公司等主体利益，因此我国在2006年1月1日所颁布的《中华人民共和国公司法》就针对部分公司僵局问题与解决方法作出了明确的规定，这一举措不仅突破了原有《公司法》在处理公司僵局这一方面的立法空白，同时也为司法实践提供了强有力的法律依据。但由于部分原则性的规定相对较为简略，不够丰富全面，这就在一定程度上增加了司法实践的难度，为此，进一步健全与完善公司僵局司法解决策略是十分有必要的。 一、公司僵局概述 根据公司僵局形成的原因可知，公司僵局的发生并不是偶尔的。但由于公司内部无法通过自身的运行来有效打破僵局，因此这就需要司法程序的介入。而司法解散制度的设计就是在这种规制下形成的，其有效性在具体的司法实践中也得到了有效的验证。在这种情况下，由于我国立法在这一方面仍旧不够明确，且存在一定的解释空间，这就大大增加了司法实践的难度。基于此