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医院薪酬制度 OffiCe [IBM5AB? LEKIBMK08 BM Standan 薪资与福利管理制度 第一章总则 第一条 目的：为适应医院发展的要求，实现薪资与福利管理制度化、规范化，发挥激 励作用，充分调动职工的工作热情和积极性，结合医院实际情况，特制定本制度。 第二条适用范围：本制度适用于医院所有职工。 第二章薪资管理办法 第三条管理原则 —、以岗位为基础，实行岗位工资。 二、以货币形式支付职工薪资。 第四条薪资形式 按月计算工资，并根据公示结束的考核结果发放绩效工资。具体考核标准及发放形式见 《绩效老核管理办法》。 第五条薪资结构 由岗位工资、薪级工资、绩效工资、各类津补贴等构成。