新调整任用正科级干部任职前廉政谈话工作会讲话.docxVIP

新调整任用正科级干部任职前勤政发言工作会的发言 新调整任用正科级干部任职前勤政发言工作会的发言 新调整任用正科级干部任职前勤政发言工作会的发言 新调整任用正科级干部任职前勤政发言工作会的发言 同志们： 今日我们以集体发言的方式，在这里对此次新调整任用的 x 位正科级干部进行一次勤政发言。今日的任前勤政发言，既是学习鼓励的过程，也是警告教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和勤政规定，明确哪些能做、应做，哪些不可以做、不该做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真实的关怀，真实的爱惜。增强清廉自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是 增强党的先进性建设的重要内容和客观表现。此次 xx 系统新调整任用的正科级领导干部， 是我们 xx 发展的砥柱中流，同志们一定带头清廉自律，自觉做到勤政勤政，确实担负起 抓党风勤政建设和经济工作的两重责任。下边我讲四点建议，也是向大家提出四方面的要求。 一、增强责随意识，仔细执行党风勤政建设职责仔细执行党风勤政建设职责，是各级党政领导的一 项重要政治任务。此次新调整任用的干部都是领导班子成员， 是 xx 建设工作的组织者、领导者、决议者，也是抓党风廉 政建设的主体。 所以大家在执行职责时要做到 “一岗双责” 。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风勤政建设 的责任，确实落实好党风勤政建设责任制。党风勤政建设与经济、业务工作两者关系是密切联系、互相促使的。党风勤政建设的核心问题是亲密党同人民民众的血肉联系，优秀的党风政风，能够为经济建设、业务工作的展开供给优秀的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威望，班子就有凝集 力、战斗力，在发展中就能够攻坚破难， 无往而不胜。 相同，经济发展得好，又能够为党风勤政建设供给坚固的物质基础，干部民众分享到改革发展的成就，获得优惠，党风勤政建设 才能得党心民心。党风勤政建设责任制查核每年都进行，从 查核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完整达到 目标要求则还有差距。在实质工作中，确有一些领导干部对 党风勤政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就能够。 一定确实认识到，长久忽略党风勤政建设，党群、干群关系 中的矛盾不可以实时获得疏理，必定会失事，甚至会出危害社 会稳固的大事； 相反，只需领导班子的主要负责人敢抓敢管， 一个班子、一个单位以致一个地域就不简单出问题；即便出 了问题，也简单获得纠正。所以，必定要抓好本单位、本部 门的党风勤政建设，特别是主要领导干部，不单自己要勤政 勤政，还要带好班子。要依据“谁主管，谁负责”的原则， 把反腐倡廉的任务分解到部下各部门单位和每个领导干部， 抓好检查落实，确实担负起应尽的责任，做到一级抓一级， 层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违纪案件，要发现 一同查处一同，绝不护短，绝不姑息。要保护民众利益，坚 决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重伤害民众亲身利益的 行为。 二、严于律己，带头清廉自律 领导干部要言传身教，严于律己，依据胡锦涛总书 记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心” ，时辰做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要 自律。”，增强自我涵养， 确实做到慎权、 慎欲、慎微、慎独、慎友。贞洁交际圈， 净化生活圈， 规范工作圈， 管住活动圈。要增强作风建设，包含思想作风、学风、工作作风、领导作 风和生活作风，把作风建设的成就转变为发展好、保护好人民民众利益的实质行动。要管好家眷和身旁工作人员。家庭是社会的基本单位，不单是亲情维系、道德养成、文化价值观点传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，并且是增强教育、增强监察、从源泉上预防和抵制腐败的重要阵地。从最近几年查处的一些腐败案件来看，好多领导干部走上违纪犯法道路，都与其家庭成员亲密有关。我们对此要惹起警备，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、儿女、家属和身旁工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们理解，民众的眼睛在看着他们，决不一样意他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不可以给别有专心的人以可乘之机。要常常与他们谈话沟通，指引 第3页共 6页 他们正确对待权利地位和金钱、待遇，保持一颗平时心。发现不良苗头，要实时遏止。 三、切记主旨，自觉接受监察 《党内监察条例》指出：党内监察的实质在于监察权利。权利是一把双刃剑，用得好能够为人民民众作出大贡献；用得不好，也能够害人害已害国家。用权受监察，就不会出轨。相反，对领导干部的权利失掉有效的监察和限制，就必定出现滥用权利的现象。现实生活中，绝大部分党员领导干部经过党性锻炼和世界观的改造，在党和民众的监察下，是能够做到正确履行权利的。但也确有少量领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监察，时间一长就会越走越远，进而致使政治上演变，经济上贪心，生活