优秀班主任评选方案.docxVIP

优秀班主任评选方案 为加强学校校风建设，加强班主任队伍建设，加强学校学生管理，激发班主任的工作 热情，在班主任队伍中树立典型，使我校一批优秀班主任脱 颖而出，特决定每学年开展 评选我校优秀班主任工作。 一、评选原则： 1、主要对教师的德、能、勤、绩进行全面评价，侧重工作实绩，注重实际表现。 2、评选实行公开、公正、公平的原则。 二、评选名额：( 10 )名，特殊情况可酌情增加。 三、评选条件： 1、评选范围面向该学年进行班级评估的所有班 级的班主任。 2、热爱教育事业，热爱学生，团结同志，思想进步。 3、爱岗敬业，责任心强，有高尚的师德修养。有较强的组织能力，工作有实效、有创新、有特色。 4、担任班主任一年以上。 5、凡有以下情形之一者，取消参 评资格： （1）班主任有悖于中学教师职业道德规范，造成不良影响者； （2）该班学生出 现违法违纪现象，给学校声誉造成 恶劣影响者； （3）该班出现师生安全事故。 四、评选程序： 第一阶段 报名（12 月 7 日——12 月 13 日） 由参评班主任将自己的感人事迹、工作成 绩形成文字材料上 报政教处。 第二阶段 政教处积分 初评（12 月 14 日——12 月 17 日） 1、班级教学评估（占20% ），由教务处提供具体数据。 1 2、政教处根据班主任班 级量化考核 进行评分（占30% ）。 3、领导测评 由校委会全体成 员对班主任进行测