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1、适当的距离: ①私人(亲密)距离——小于半米以到无穷接近,此为夫妻或情侣或父母与子女之间的距离。 ②交际(常规)距离——0.5—1.0米,此距离用于朋友、同学或同事。
③礼仪(尊重)距离——1.0—3.0米此距离适用于商务交往,如接待宾客、上下级谈话或与人初次交往等。 ④公共(交往)距离——3.0米以上,这是人们在较大的公共场所保持的距离,适用于大型会议讲话者与听众之间或陌生人之间。
;2、恰当的称呼:恰当礼貌地称呼对方既能体现自己的礼貌,又表现出对他人的一种尊重。直呼其名只适用于关系密切的人和平级的同事之间。对有头衔的人士要称呼其头衔、官衔、军衔等可以在头衔前贯以姓名。对知识界人士可以直接称呼其职称,但称呼其学位时(如学士,硕士)不能作为称呼。
3、言谈的态度:交谈中切不可逢场作戏、虚情假意、敷衍了事、油腔滑调,而应当体现出稳重、平易近人、真挚诚恳、主动热情的基本态度。态度三到:眼到、口到、意到
4、使用的语言:发音准确、语速适中、口气谦和、内容简明、少用方言、慎用我语。;5、内容的选择:因人而异、切合语境、言谈健康、不放冷箭。
6、谈话的禁忌:不要东张西望、不要饶舌、不要太沉默、不要随意插话、不多用“我”字、不用不雅的字眼、不随意打断对方的谈话、不要始终使自己处于讲话的位置、不乱用手??、不冷落他人、不背地议论和评论他人、不做傲慢无礼的动作、不当众批评他人。
7、学会赞美人:赞美的态度要恳切、赞美的语言要得体、赞美的内容要具体、赞美的频率要适度、赞美的时机要适当。
8、如何学会聆听:认真耐心、专注有礼、呼应理解。
9、学会拒绝他人:该说“不”时就说“不”、巧言诱导,委婉拒绝、道明原委,互相理解。;10、同事相处的礼仪:
(1)真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。
(2)宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了“人非圣贤,孰能无过”的道理。
(3)公平竞争。不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。
(4)主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
(5) 诚实守信。对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。;11、与上级相处的礼仪:
(1)尊重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。
(2)支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支持上级,配合上级开展工作。
(3)理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。 不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。
(4)不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安分守己。;1、会议要求:
(1) 申请会议室等公共资源须按流程办理,如申请时间发生冲突,要服从管理人员的安排,并尊重服务人员;
(2) 与会者必须提前5分钟到达会场,并且关闭一切通讯工具;
(3) 主持人或发言者上台讲话前,必须向与会者行30度鞠躬礼;
(4) 会议迟到者必须向主持人行15度鞠躬礼表示歉意,会议中途离开者 必须向主持人行15度鞠躬礼示意离开;
(5) 会议进程中,应集中注意力,不干扰他人发言,若要发言,则应等待时机,不可随意发表评论;应详细记录会议讨论的重点和其他与会者的意见;进行宣传布置;在张贴展板时,不应遮挡职场标识、安全警示牌等;不可在独立办公室和会议室的玻璃墙面上张贴遮挡物;;2、与会礼仪
作为职场中人,在公司里,一定要养成顾全企业大局的习惯。除开公司和部门内部的会,职场人士也有机会参加其他一些公司以外的会议,因此,在参加会议之前,要做好准备。 (1)
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