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急诊科护士培训计划规划优良方案 急诊科护士培训计划规划优良方案 PAGE / NUMPAGES 急诊科护士培训计划规划优良方案 急诊科护士培训计划 篇一：急诊科护士培训计划 一、培训对象：护理专业院校院校后从事临床护理工作 1 年、 年、 5 年工作的护士。 二、培训目标：经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平，依照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标： （1）护士三基理论考试合格率 100%（合格标准 80 分） （2）护士护理技术操作合格率 100%（合格标准 90 分） （3）全员掌握徒手心肺复苏术合格率 100%（合格标准 90 分） 三、培训小组 负责人： 组 员： 四、培训方法 依照不一样历层次务阶段培训 1、大学专科毕业生（分二个阶段） 第一阶段（毕业后 1 年） 1）专业知识：稳固学校时期学习的理论知识，学习大学本科护理专业教材。 （2）抓好三基理论知识培训，每个月科室理论考试 1 次。 3）每个月随机抽考有关制度、岗位职责、护理惯例、操作规程、护理应急方案。 2）专业技术 在急诊科掌握基本的急诊技术。并经过查核：如徒手心肺复 苏心电监护、 电除颤、呼吸囊使用， 吸痰、电动洗胃机洗胃，迅速成立静脉穿刺， 创伤急救四大技术 （固定、包扎、止血、转运）患者身份的辨别，达成常有的病人护理惯例，每个月完 成念书笔录