安全环保履职能力评估.pptVIP

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2021-08-25 发布于广东
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安全环保履职能力评估.ppt

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*;从木桶模型看安全管理;第 * 页; 一形势和要求二探索与实践三主要内容;;第 * 页;第 * 页;第 * 页;;1、评估结果作为领导干部在职考核、提拔任用和个人HSE绩效考核的重要依据。 2、领导干部HSE履职能力评估不合格的，应待岗学习3个月，评估合格后才能重新上岗。 3、通过复训考核仍不合格的，建议另行安排工作。示例：川西北气矿2012年对119名科级干部进行了安全履职能力评估，有8名科级干部被判定为不合格，被免职并安排接受安全培训。;一、项目背景 ;第 * 页;;第 * 页;第 * 页;第 * 页;*;一、项目背景 ;一、项目背景 ;一、项目背景 ; 涵义：落实各项工作的负责人对各自承担工作的HSE管理职责，做到“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁执行谁负责”，具体表现如下：;组织机构、资源保障;第 * 页;第 * 页;第 * 页;第 * 页;第 * 页;HSE履职评估情况结果;HSE履职评估情况结果;HSE履职评估情况结果;第 * 页