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C计划合伙人;合伙人
合伙人入职流程
协作者平台
协作者管理后台
客服重点工作;合伙人;普通合伙人：CC
一般合伙人，负责对O盟平台的用户和服务商进行日常的服务与管理;二、合伙人收益;2、增值服务收益分成;3、创业补贴; （2）优质服务补贴 ; （3）合伙人推荐补贴;4、金牌合伙人收益分配方案;（3）普通合伙人晋升金牌合伙人的标准
每年的3、6、9、12月为考核月，普通合伙人在考核月需同时达成以下标准，次月（1、4、7、10月）即可晋升为金牌合伙人：
I、直接和间接管理的普通合伙人（即团队）累计≧20人；
II、团队中月均≥50%普通合伙人获得增值服务收益分成；
III、个人增值服务收益分成累计≧3000元；
IV、团队增值服务收益分成累计≧35000元。;合伙人入职流程;合伙人入职流程;金牌合伙人 1+20 架构
系统注册后三日之内达到1+20架构
若未达到要求，则该合伙人将直接对应享受普通合伙人政策
并由市执行总书面申请异动至指定金牌合伙人架构;二、普通合伙人入职流程及要求：;协作者平台;协作者平台;邀请合伙人以及邀请客户的界面;协作者管理后台;协作者管理后台;协作者管理后台;协作者管理后台;I-2.合伙人管理-资格审核;协作者管理后台;点分配操作;I-4.合伙人管理-销售额查询;协作者管理后台;客服重点工作;二、新商户入驻及回访
仍按既定的工作规范与流程来执行;
1、善金总部会将前一工作日的回访名单，分发至每个省客服。由省客服分发至各市客服。
2、回访过程中，如遇到异常现象，及时反馈至执行总，并记录保存至《回访表》中。
3、需要CC上门的服务商，形成纸质工单，交至执行总，并在三天内要回拜访结果，并记录至《回访表》。
4、需要退出平台的数据，及时形成电子工单（一个注册号码，一张工单），善金总部将在48小时内反馈。
5、《回访表》随旬报一起上交。
6、回访中，遇到客户咨询其他问题，参照客服所有课件。
7、回访话术见后页。
;话
术
一;话
术
二;I、信息的上传下达;II、故障问题反馈与回复;I、合伙人日报;II、行业分布统计表;行业分布统计表制作步骤：;C计划阶段提交报表
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