企业员工招聘管理手册 .pptxVIP

如何制定员工手册;《上海市劳动合同条例》第五条;员工手册如何生效？;员工手册应当严历还是宽厚？;员工手册;《上海市劳动合同条例》第十条;基本规范;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Monday, July 5, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:03:3408:03:3408:037/5/2021 8:03:34 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2108:03:3408:03Jul-2105-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者???生活的导师和道德的引路人。08:03:3408:03:3408:03Monday, July 5, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2108:03:3408:03:34July 5, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。05 七月 20218:03:34 上午08:03:347月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 218:03 上午7月-2108:03July 5, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/5 8:03:3408:03:3405 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。8:03:34 上午8:03 上午08:03:347月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;聘用 ;劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。 用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等相关的实际情况，劳动者应当如实说明。 ;选择 题;《中华人民共和国劳动法》;;聘用条件：作为(应当)不作为(不得);聘用 ;聘用限制;基本规范;解聘 ;解除;用人单位单方行使劳动合同解除权;因劳动者主观过错，用人单位行使解除劳动合同：：;因用人单位客观原因，用人单位解除劳动合同：;《上海市劳动合同条例》第三十二条;《上海市劳动合同规定》若干问题通知(一)(三);用人单位或劳动者解除劳动合同时属于应当提前通知情形的，双方当事人对提前通知期限的处理方式达成一致的，劳动关系按当事人约定的时间终结。;微观：劳动合同 调整个别劳动关系中观：集体合同 调整集体劳动关系宏观：劳动基准法 调整全部劳动关系;解除合同的程序;基本规范;工时 ;标准工时制度：日8小时，周40小时;限制延长工时规定。延长工时是职工超出正常工时，在应该休息的时间内进行工作;有42条规定三种特殊情况之一的，延长工作时间不受41条限制，但须受44条限制;违反时数限制 违反程序限制 违反报酬限制 ;员 工手册中应当规定的工时内容;基