2013.1.1统计计算题参考答案要点.pdf

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
分配数列 1.根据所给资料分组并计算出各组的频数和频率,编制次数分布表;根据整理表计算算术平均数。 习题 1:某单位 40 名职工业务考核成绩分别为 : 68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81 单位规定: 60 分以下为不及格, 60─ 70 分为及格 ,70─ 80 分为中, 80─90 分为良, 90─ 100 分为优。 要求: (1)将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并编制一张考核成绩次数分配表; (2 )指出分组标志及类型及采用的分组方法; (3)根据考核成绩次数分配表计算本单位职工业务考核平均成绩; (4 )分析本单位职工业务考核情况。 解答: (1)该企业职工考核成绩次数分配表: 成 绩 ( 分) 职工人数(人) 频率(%) 不及格( 60 以下) 3 7.5 及格 (60 -70) 6 15 中 (70 -80) 15 37.5 良 (80 -90) 12 30 优 (90 -100) 4 10 合 计 40 100 (2 )此题分组标志是按“成绩”分组,其标志类型是“数量标志” ; 分组方法是“变量分组中的组距式分组的等 距分组,而且是开口式分组” ; (3)根据考核成绩次数分配表计算本单位职工业务考核平均成绩。 xf 3 55 6 65 15 75 12 85 4 95 x 77(分) f 40 (4 )分析本单位职工考核情况。 本单位的考核成绩的分布呈两头小,中间大的“钟形分布” (即正态分布),不及格和优秀的职工人数较少,分别占 总数的 7.5% 和 10%,本单位大部分职工的考核成绩集中在 70-90 分之间,占了本单位的为 67.5%,说明该单位的考 核成绩总体良好。 计算加权算术平均数、加权调和平均数(已知某年某月甲、乙两农贸市场 A 、 B 、C 三种农产品价格和成交量、成 交额资料,试比较哪一个市场农产品的平均价格 较高?并说明原因。 )、标准差、变异系数 2.根据资料计算算术平均数指标;计算变异指标;比较平均指标的代表性。 习题 2.某车间有甲、乙两个生产组,甲组平均每个工人的日产量为 36 件,标准差为 9.6 件;乙组工人日产量资料如 第 1 页,共 15 页 下: 日产量(件) 工人数(人) 15 15 25 38 35 34 45 13 要求:⑴计算乙组平均每个工人的日产量和标准差; ⑵比较甲、乙两生产小组哪个组的日产量更 有代表性? 标准差的计算参考教材 P102 页 . 解 : xf 15 15 25 38 35 34 45 13 2950 x乙=

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档