20xx通用版新员工入职培训方案.docxVIP

20xx通用版新员工入职培训方案！ 范本一 为了满足公司进展需要，打造一支高素养，高效率，高执行力团队；使公司在剧烈的市场 竞争中有较强的生命力和竞争能力，特制定本方案。 一、 培训目的 本方案属于新职员入职制度之一，在于关心新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一 的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素养，为 胜任岗位工作打下坚实的根底。 二、 培训对象 集团公司新入职员工 三、 培训方式 由综合部制定培训打算和方案并组织实施，采纳集中授课及视频播放、讨论、参观的形式 对企业文化、职员手册、 oa办公平台的使用等方面进行培训。 四、 培训地点 集团会议室。