公司规章制度范文.pdfVIP

xxx有限公司规章制度 前言 为建立一个规范化高效的现代企业，现制定《xxx有限公司》规章制度。各 部门必须严格按照本制度执行，当本规章制度与国家、地方有关法律法规相矛盾 时，按照国家、地方的法律法规制度执行。由于公司的发展与经营环境的不断变 化，本规章制度中规定的政策可能随之做相应的修改。不过，任何政策的变动我 们都将及时通知您。您有不明确的地方，可随时提出自己的疑问。我们希望您作 为xxx有限公司的一员感到愉快。本规章制度的解释权属于福建鸿燕化工有限公 司，xxx有限公司每一位在岗员工都应遵循本规章制度。 人事管理制度 一、招聘录用 1、本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依照人员招聘流程 提出申请，经部门主管和总经理批准后，由人事部统一纳入招聘计划并办理招聘 事宜。 2、本公司员工的招聘，以学识、能力、品德等适合工作所需要条件为准， 采用面试。 3、面试人员经面试合格后，由人事部办理入职手续。 4、：试用人员报到时，应向人事部送交以下证件： (1)毕业证书、学位证书原件及复印件；