创建高绩效的企业文化.pptxVIP

;;理想的购买场所;我们的成功是由以下因素来衡量的: 生产率 收入增加 留住最好的人才 利润管理 成本控制 客户满意度 员工满意度 ;? ? ;人才模式;人力资本管理 组织人才:“培养发展成功的人”;;衡量表现的尺度;潜能指标; BAD Fit 谈话,辞退 ; 不满意 正常 突出表现;管理方式;为每一位员工制定业绩计划 管理员工的表现和技能 ;;;建立高绩效的企业文化;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Tuesday, August 24, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:30:1913:30:1913:308/24/2021 1:30:19 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2113:30:1913:30Aug-2124-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:30:1913:30:1913:30Tuesday, August 24, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2113:30:1913:30:19August 24, 2021 14、Thank you very much for tak