《企业内部控制》教学课件最终版 6章 企业文化 6.0企业内部控制课程——第六章企业文化概述 - 副本 (石会颖校对).pptVIP

1 1 1 《企业内部控制》 1 1 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 企业内部控制 INTERNAL CONTROL OF THE ENTERPRISE 《企业内部控制 应用指引5号—企业文化》 ●概述 高翠莲 教授 著名经济学家于光远指出：“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”。企业有了积极向上的优秀文化，才会重视创新、尊重人才、赢得客户、打响品牌、就能发展壮大，终成百年老店。 企业内部控制环境—企业文化在企业的作用 北京同仁堂是我国中医药行业著名的老字号企业，300多年来，同仁堂恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修合无人见，存心有天知”的自律意识，坚持德、诚、信的经营理念，生产了令广大消费者放心的精品良药。 企业内部控制环境—企业文化在企业的作用 2001年，同仁堂实施了企业形象战略，在继承和创新的基础上，形成了以“仁”为核心的价值观，围绕“仁”，建立了以义为上，义利共生的诚信文化；以质为先，质、量共存的品质文化；以人为本，人业共兴的和谐文化。这就是同仁堂生生不息的源泉。 企业内部控制环境—企业文化在企业的作用 企业文化在企业战略中的作用 企业文化应当如何创新与发展 如何建设培育优秀的企业文化 企业在并购重组中的文化整合 提纲 企业文化 内部控制 应用指引 主要内容 《企业内部控制应用指引5号—企业文化》 企业文化可为企业发展提供精神支柱 企业文化可以提升企业的核心竞争力 企业文化是企业内部控制的有力保证 企业内部控制环境—企业文化在企业的作用 04 打造以主业为核心的品牌 02 充分体现以人为本的理念 03 塑造企业核心 价值观 01 强化企业文化建设中的领导责任 企业内部控制环境—如何打造优秀的企业文化 1 1 1 《企业内部控制》 1 1 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 * * 《企业内部控制》教改课程 《企业内部控制》教改课程