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硬件及耗材销售人员提成实施方案 硬件及耗材销售人员提成实施方案 PAGE10 硬件及耗材销售人员提成实施方案 精选文档 硬件及耗材销售人员提成方案 下边是某公司拟订的硬件销售人员提成方案，供读者参照。 硬件销售人员提成方案 一、合用范围 本方案合用于对硬件销售人员按年度进行计提的销售提成管理。 二、说明 公司硬件销售依据详细销售项目的大小、复杂程度等要素，分为个人销售和小组销售两种模 式，其详细差别以下。 （一）个人销售 个人销售就是销售人员个人独立达成的销售。 （二）小组销售 小组销售是指销售人员个人不可以独立达成该销售任务，需要其余部门人员的配合，以构成临 时销售小组共同达成销售任务的销售模式。这里需要注意以下两点。 1．一个销售小组只好有一名硬件销售人员参加。 2．销售总监或硬件销售主管辅助销售人员共同达成销售任务不可以算作小组销售，依旧作为 个人销售，按该销售人员的业绩计算提成。 三、提成比率设置 （一）个人销售提成比率设置 公司硬件个人销售模式的提成比率设置以下表所示。 硬件个人销售模式提成比率设置表 年度销售额（万元） 均匀收益率 个人提成比率 15%（含）以下 5% 15%～30%（含） 5.8% 70（含）～100 30%～50%（含） 7.5% 50%以上 8% 15%（含）以下 6% 100（含）～200 15%～30%（含） 7.2% 30%～50%（含） 8