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- 2021-08-26 发布于北京
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管理: 是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,
合理分配,协调相关资源的过程
管理的职能 :决策、计划、组织、领导、控制和创新
管理者必备的技能 :概念和决策,人际沟通,技术技能。
管理者的层次分类:高层管理者,中层管理者,基层管理者
管理理论的形成和发展大体可分为四个阶段 :早期管理思想阶段、 科
学管理理论阶段、行为科学理论阶段、现代管理理论阶段
亚当斯密 ——《国富论》,劳动分工理论。
查尔斯巴贝奇 ,发展了关于劳动分工的管理思想。
人事管理之父 ——罗伯特·欧文提出要重视工厂管理工作中人
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