sXX集团人力资源规划方案.pptxVIP

中国人民大学天达管理顾问群;报告框架;1.1项目引言;1.2项目引言（续）;报告框架;2.1人力资源规划的总体思路;2.12人力资源规划的总体思路;2.13人力资源规划的总体思路;2.1公司战略评述　　　　;2.22规划前提;2.23规划前提;2.3人力资源核心能力需求分析 ;2.32项目开拓能力;2.33财务运作能力;2.34策划能力;2.4人力资源盘点;2.41人员素质结构分析;2.41.1项目开拓员;2.41.2策划人员;2.41.3财务人员;2.41.4计划（经营计划、项目计划）人员;2.41.5工程技术管理人员：;2.41.6征地拆迁、公共关系业务人员;2.41.7销售人员;2.42人力资源库;2.42.2人力资源库运作模式;2.43人力资源规划流程;3人力资源引进与激活策略;2.51策略目标;2.51.2策略目标（续）;2.52机制改革和相应的策略;2.52.1明确公司定位，重新描述部门职责;2.52.2完善职位管理;2.52.3完善职位管理;2.52.4招聘策略;2.52.5完善绩效管理，建立以业绩为依据的淘汰机制;2.52.6薪酬体系改造;2.52.7培训体系;2.52.8培训体系;三、岗位与编制分析;3.1公司总部;3.11人力资源部;人力资源部;人力资源部;3.12企划部;企划部;企划部;3.13财务部;财务部;财务部;财务部;3.14行政部;行政部;行政部;3.2建筑公司;业务部;工程技术部;质安部;人员编制;人员编制;人员编制;人员编制;3.3物业公司;客服部;工程部;保安、保洁、绿化部;人员编制;人员编制;人员编制;前景方案;3.6开发公司;产品开发部;销售部;客户服务部;经营计划部;财务部;拆迁部;技术部;行政业务部;人员编制;人员编制;人员编制;;四、公司职位序列;4.1诚信集团主要职位序列表;4.2诚信集团主要职位序列表（续）;4.3诚信集团主要职位序列表（续）;4.4诚信集团主要职位序列表（续）;4.5技术专业序列;4.6技术专业序列（续）;4.7技术专业序列（续）;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Tuesday, August 24, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:04:4111:04:4111:048/24/2021 11:04:41 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2111:04:4111:04Aug-2124-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:04:4111:04:4111:04Tuesday, August 24, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2111:04:4111:04:41August 24, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。24 八月 202111:04:41 上午11:04:418月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2111:04 上午8月-2111:04August 24, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/24 11:04:4111:04:4124 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:04:41 上午11:04 上午11:04:418月-21