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幼儿园员工规章制度范本 一、保教人员道德规范 1.热爱祖国，热爱幼教事业，热爱本职工作，全面贯彻国家的教 育方针、政策，认真执行《幼儿园工作规程》的要求和任务。 2、认真学习政治理论、教育理论和专业知识，刻苦钻研业务， 积极参与教改，勇于探索，开拓创新，不断提高教育、教学质量和自 身综合素质。 3、勤奋工作，尽职尽责，上班时间不聊天，不干私事，兢兢业 业，奉献在岗位上，热爱幼儿、尊重了解幼儿，对幼儿一视同仁，不 偏爱，坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚幼儿，使幼儿能愉快、活 泼、健康地成长，确保幼儿在园内的安全。 4、以身作则，以礼待人，和气以诚交往，做幼儿的表率 ;仪表端 装、言行举止要符合职业要求， 一切都要有利于教育幼儿， 服务家长， 为家长安心工作提供便利条件。 5、服从领导，遵纪守法，严守劳动纪律和幼儿园的规章制度， 关心集体，同事之间互相尊重、团结协作、互相帮助，爱园如爱家， 自觉维护集体利益、荣誉，不传播流言蜚语、不搬弄是非、不闹无原 则纠纷、严于律己、宽厚待人、尊重他人、勇于批评和自我批评。 二、当班制度 1、严格按照园内制订好的幼儿作息时间表和教育计划组织好各 项活动。 2、当班时间不做私事、不离岗位、不闲谈 ;不做与本职责无关的 事情，不与家长或亲友长时间谈话。 3、按计划进行幼儿一日生活领导，如要改变当天活动内容，需 经分管教育领导批准方可。 4、上班时间不随便打私人电话， 当班期间手机关掉或调到震机， 幼儿活动和睡眠期间不得在活动室和睡室打、接电话。 三、考勤制度 第一条 总 则 考勤是对管理人员及教职工出勤和劳动纪律进行考核的量化指 标，严格的考勤是全园工作顺利、有序进行的保障。 适用范围：全体员工 第二条 考勤规定 1. 员工每日按规定时间打卡入园 ; 2. 不允许代他人打卡 ; 3. 每月月初由办公室负责制定上月考勤表，并予以公布 ; 4. 财务室根据考勤表计算每月工资，交至园长审核发放 ; 5. 员工请假 请参照请假制度 ; 6. 员工要按作息时间到岗，不迟到、不早退、不旷工。非园长 同意，不得自行倒班、替班，在工作时间不得擅离岗 ; 7. 每个员工的薪酬实行保密制，不得相互询问。 第三条 迟到、早退、旷工 1. 迟到 每月累计迟到一次 (15 分钟以内 ) ，提出警告 ;迟到两次，罚款 50 元 ;迟到三次及以上则按旷工处理，情节严重则直接辞退。 迟到达 15 分钟以上则按事假处理，扣除当日工资。 2. 早退 员工无任何理由私自提前下班，发现一次罚款 50 元，发现两次 及以上则按旷工处理，情节严重直接辞退。 3. 旷工 员工不请假，无故旷工，发现一次则直接辞退。 第四条 附 则 1、本制度由幼儿园办公室负责解释、补充。 2、本制度颁布之日起执行。