不安全心理分析.pptxVIP

员工不安全心理分析;主要内容;事故引发的系统结构;;案例分析：安全带断裂引发人身轻伤;防护的分析——避免能量意外释放;;基本原因分析——避免隐患潜伏作乱;根本原因分析——避免管理失误错位;引 发 事 故;导致事故的重要原因——人的不安全心理与行为;心理活动有外部的行为表现，外显的行为表现是受内隐的心理活动支配;违章行为的心理分析;违章心理原因统计资料:;(一)主动心理原因;(二)被动心理原因;1.员工有限理性;案例：;2。压力的作用;;3.知识能力的作用; 某施工工地，对水塔筒壁防腐抗渗采用涂料和分色漆涂刷。涂刷是用慢速卷扬机提升吊篮上载五人和20桶漆及半桶备用稀料起落作业。当由上向下刷到60米处时，两名临时工抽烟，未燃尽烟头掉落在油漆桶内、油漆、稀料瞬间起火，火势漫延。其中一人（电工，工龄三年10个月）身边是火点，吊篮降落到地面时，已被烧死。;4.心理特质的作用;案例：玩笑引发的悲剧;典型不安全心理行为分析;主动型违章心理——侥幸心理;主动型违章心理——捷径心理;事故案例;事故案例;主动型违章心理——逞能心理;事故案例;主动型违章心理——逆反心理;被动型违章心理——散漫心理;被动型违章心理——草率心理;被动型违章心理——从众心理;被动型违章心理——慌乱心理;结束语;让我们携手;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活