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废钢加工组绩效考核表
废钢加工组绩效考核表
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废钢加工组绩效考核表
绩效查核表
被查核者
所属分厂
炼钢分厂
所属部门
转炉车间
职位名称
废钢组
查核者
车间主任
查核期
考
量化标准
核
指标定义
权重
得分
得分依照
指
（%）
打分标准
开端分
标
安
1、违犯操作规程，一次扣
5 分 ,
全
负本班安全生产责
20%
120
生
任
产
产
量
指
标
成
本
指
标
员
工 对本班的职工管理
管 和协调负责
理
按计划达成车间下达的任务产量每增添
50 吨加 1 分，减少
50吨扣 1分
50%
100
成本义识强，无浪费现象。浪费物料及能源一次扣
5 分
20％
120
1、安全、设施、现场卫生：微伤、险闯事故每超一次扣 3
分，分厂联查每项扣 2 分，企业联查每项扣 3 分数线
2、以本班人员违纪次数为准，一次扣
2 分
3、对职工的培训不实时或不到位的，扣
10分/ 月
10%
120
4、因交接班出现异议，推委扯皮不可以实时正确办理的，一
次扣 2分
5、班组形象 ( 班组建设 ) 分三级，得 A 不扣分，得 B 扣 1 分，
得C扣2分
查核得分
复核加（扣分）
最后得分
查核者考语
时间：
署名：
上司审查
时间：
署名：
人事专员审查
时间：
署名：
审批
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