《人力资源管理与开发》第四章选拔和录用.pptxVIP

第四章 选拔和录用;主要内容：;一、选拔流程;二、 选拔方法;人员测评的问题;素质冰山模型;三、人员测评的方法;1、读简历;2、面试;2-1、面试的作用;2-2、初步面试与专业面试;2-3、结构性面试与非结构性面试;2-4、行为描述型和情景模拟型;2—5、个人面试和小组面试;面试的13个经典问题;问题:;两条新闻;城管执法秘笈;3、测试;4、情景模拟测试;测试案例1 智力测试;测试案例2 模拟决策测试;测试案例3 人格特质测评;测试案例4 无领导小组讨论;三、录用;四、面试注意的几个问题;案例1五祖弘忍选六祖慧能;案例2;讨论题：;问题;研究与讨论;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Tuesday, August 24, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:44:1511:44:1511:448/24/2021 11:44:15 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2111:44:1511:44Aug-2124-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:44:1511:44:1511:44Tuesday, August 24, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-21