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货车司机的管理制度 货车司机的管理制度 PAGE / NUMPAGES 货车司机的管理制度 货车司机的管理制度 1、一定熟知交通法例，遵从交通指挥，接受交通检查，保证生命财富的安全，不然因违章行车造成的全部结果由司机个人负责。 2、开车精力集中，保持优秀的精神状态，不得超速行驶、强行超车、野蛮行车，尽量减少汽车消耗及油耗。 3、司机应熟知所驾驶车辆的性能， 按月进行养护 ( 养护视车辆使用状况而定，需要养护时则养护 ); 每次出车行进行车辆检查， 保证车辆安全运转，因检查失误，发惹祸故，结果由司机负责。附：《按期养护表》 4、司机在入职时应有本企业正式员工或有包头市户口的非企业人员签订 《特别人员担保书》，供给个人驾驶证、身份证、户口簿等有关证件以备检验，并进 行指纹登记。 5、司机一定恪守企业的全部员工管理规章制度，准时上下班，遵从领导，遵从分派，不得无故少勤。 6、企业司机应在每次出车回来后立刻向有关负责人处报到，并实时将《派车单》交回，未有《派车单》的紧迫出车，一定在出车回来后次日内补办《派车单》，不然不予计算出车补贴。司机出车履行任务，遇特别状况不可以准时返回的，应实时通知管理人员，并说明原由。 7、未经领导赞同，不得擅自出车或外借别人，不得拉私活、带客，禁止酒后驾车，不然出现的全部结果由司机自己负责，严重者予以开除办理。 8、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经赞同后方