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主管部门搞好各项安全保卫工作。每有一项不合格者降低一等级。
4.2评分考核办法:
4.2.1每周班长按《保安工作日检查表》项目,逐一对本班保安员进行检查考核。
4.2.2严重违规行为者,公司主管部门将依照有关规章制度给予相应处罚。
十一、保安奖惩制度规定
为了维护好服务区的良好形象,更好地完善服务区的经营管理工作,创造出一个安全、
文明的生活环境,有秩序地管理和监督保安部的日常工作,特制定以下条例,希各保安人员
相互遵守、监督、执行。
一、保安人员必须服从安排调动,一切行动听从指挥,违者第一次警告、第二次记过、
第三次开除。
二、当班时要有庄严形象、衣着整齐、大方,礼貌待人。违者给予记小过处理。
三、上班时做到不迟到、早退、串离岗位,看书报、电视、玩牌等与工作无关的活动,
违者将记小过一次,并作出书面检讨。
四、不准用通讯器材(对话机、内线电话、电话停)谈与工作无关的事,更不准将对讲
机给他人玩耍,违者损坏除双倍重罚外,并记小过一次。
五、当班时间内不准打瞌睡、喝酒、喧哗;着制服时不准在餐厅或便利店等经场所内逗
留,违者给予警告,情节严重者将记大过处理。
六、严禁同他人打架斗殴、抢劫、盗窃等犯罪活动,除赔偿一切经济损失外,触犯刑法
者将扭送司法机关,追究其刑事责任,并给予开除。
七、要爱护服务区财物,对故意破坏者除加倍赔偿外,将给予严厉处罚。
八、对知情不报或诬陷他人者记大过一次;检举揭发情况属实,除给予保密外,并酌情
给予奖励。
九、保安人员要作好防火、防盗和维护好区内治安工作。发生事故将追究当班人员责任。
十、拾金不昧者,服务区将酌情给予奖励。
十一、敢于犯罪分子斗争的,工作表现突出者,服务区将给予提升或给精神奖励和物
质奖励。
第201页
第四节消防工作规程
一、消防灭火流程
通用灭火流程:
火灾发生:服务区内任何人员均有责任立即报告,并立即参加灭火抢救
沉着冷静尽快组织人力物力进行抢救
一但发现火势失控
立即拔119火警讲明地址、火情
以最快方式:1、报告消防安检员,通知消防队2、报告服务区有关领导。
消防队立即赶往现场:l)察看火情,迅速制定灭火方案;2)迅速调集人员及物力进行
自救;求火原则:先救人,后救火:先隔离火源,后灭火
火势继续扩大
消防队长指挥现场救火,再调集人力、物力进行抢救
组织疏散,做好求援、防止不法分子混水摸鱼,减少伤亡事故
管理制度文本编辑word!
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以最快方式通知公司经理和防火安全领导有关人员
拔“119”再次告之火灾情况
向附近有灭火消防能力的单位求援
多方努力将火扑灭
认真吸取此次火灾的教训:
l)查明火灾发生的原因;2)查清火灾事故责任人,责任人写出书面检查待后处理;3)
制定相应的改进预防措施。
对以上三点不查清楚,绝不收场。消防队长填写火灾事故报告单,报告领导审批,并把
该表存消防档案永久存档。
二、灭火应急规程
为使服务区在出现火灾时,做到“忙而不乱”,有效控制灾情,把损失控制在最小范围
内,特制订如下应急规程;
(一)接到消防报警电话:
第202页
1)收到消防信号,随时赶赴现场;
2)利用对讲机通知所有保安员前往火警现场;
3)火警证实情况严重,通知服务区员工集体备战,并利用现有设施进行灭火。
(二)火警信号被证实,情况严重,应急事项:
1)打“119”电话报警;
2)启动报警设施通知相关人员到场施救;
3)利用消防疏散广播,引导人群利用消防楼梯向安全地点疏散;
4)切除非消防电源,启用相关防、排烟风机、消防泵。
三、消防设施管理
1.定点
对消防设施必须按其性能和配置做到定点、固定位置、绘制平面示意图,并且要求防撞、
防碰、易取,保证无障碍物停放和堆放及任意拆卸和挪作他用。
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