劳动保障合同.pdfVIP

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劳 动 合 同 书 甲方(用人单位) 名 称: 法定代表人(主要负责人): 地 址: 工商登记注册类型: 联 系 电 话: 乙方(劳动者) 姓 名: 性 别: 身份证号码: 文 化 程 度: 住 址: 联 系 电 话: 1 使 用 说 明 一、 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一 经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者 委托代理人,委托人须具备法人授权的委托书)和职 工(乙方)亲自签字或盖章,并加盖用人单位公章。 三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违 反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上 “/ ”。 四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工作制的,应经劳动行政部门 批准。 五、 本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合 同的附件,与本合同一并履行。 六、 本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写,字迹清楚、 文字简练、准确、并不得擅自涂改。 七、 本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备 查。 2 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、行政法规和规章的规定,为确立劳动关系、明确双方的权 利和义务,经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力,双 方必须严格履行本合同规定的义务。 一、 劳动合同期限 (一) 合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第 种情形确定: 1、固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2 、无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件 出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 完成 工作任务时止。 (二)试用期 本合同的试用期按以下第 种方式确定(试用期包含在合 同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个 3 月。 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 (一)甲方根据需要安排乙方在 部门 岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事 工作,其 职务(或工种)为 。 (二)乙方的工作地点为 。 (三)合同期

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