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- 2021-08-27 发布于湖南
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教师队伍建设汇报材料:夯实腾飞的基石
在第 28 个教师节前夕, xx 学院根据制定的 “xx 人才工程”实施办法,
公布了“ xx 学者”、 “xx 学术带头人”、 “xx 青年骨干教师”名单,
对部分教学科研成果突出的教师予以表彰, 以突出校内拔尖人才、 优
秀教学科研创新团队、 学术带头人和青年骨干教师在学校发展中的重
要作用。这是该校实施人才强校战略, 加强教师队伍建设的又一举措。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。近年来,学校坚持人才
强校战略, 狠抓教师队伍建设。 特别是针对高层次人才流失严重的问
题,坚持事业留人、感情留人、适当待遇留人,努力改善教学和科研
条件,着力解决教职工的实际困难,不断创造良好的教书育人、工作
生活环境。在学校的大力感召下,广大教师弘扬“追求卓越、自强不
息”的学校精神,扎根 xx ,辛勤耕耘,严谨治学,从严执教,保持
了教师队伍的稳定。
学校实施人才强校工程,把 “六个一百工程”作为人才强校工程的主
体,以“ xx 人才工程”计划为抓手,落实师资队伍建设规划,加强
“双师型”师资队伍建设, 加大高层
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