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PAGE / NUMPAGES 企业现代安全生产管理技术 (一)综合安全管理技术 1．安全生产科学管理原则 (1)生产与安全一致的原则： 安全与生产的一致是要求： “‘谁主管、谁负责”的原则。 在安全生产管理中要落实“管生产必定管安全”的原则。 “三同时”的原则：国家对企业新建、 改建、扩建工程的 劳动安全卫生设施要求必定与主体工程同时设计、 同时施工、 同 时投产的原则。 “五同时”原则：要求企业领导在计划、部署、监察、总结、评比生产的同时，要计划、部署、检查、总结、评比安全生产工作。 “三同步”原则：企业在规划和推行自己生产经营发展、进行机构改革、 进行技术改造时， 安全生产方面要相应的与之同步规划、同步组织推行、同步运作投产。 (5)安全反对权的原则： 安全拥有反对权的原则是指安全工作 是衡量企业经营管理工作利害的一项基本内容， 该原则要求， 在对企业各项指标核查、 评比先进时， 必定要第一考虑安全指标的完成情况。安全生产指标拥有一票反对的作用。 2．科学的安全检查 科学的安全检查方法有以下四种： ①经常性检查： 是指安全 技术人员、 车间和班组干部及职工对安全工作所进行的日查、 周查和月查，其目的是鉴识生产过程中物的不安全状态和人的不安 全行为，并经过检查加以控制和整改，以防范事故发生。②如期安全检查：使企业或主管部门依照生产活动情况组织的全面安全检查，如季节性检查、季度检查、年关或全年监察等。③专业性安全检查：是依照设施和工艺特点进行的专业检查，如电气、锅炉、放火、防爆检查等。④公众性检查：是指发动公众宽泛进行的安全检查。 (二 )安全议论技术 1．安全议论概论 安全议论是采用系统科学的方法， 鉴识和分析系统存在危害 性，并依照其形成事故的风险大小，采用相应的安全措施，以达 到系统安全的过程。 安全议论的一般过程是： 鉴识危险性， 议论风险，采用措施， 直至达到安全指标。 2．企业安全议论的主要内容： (1)建设项目职业安全卫生预议论： 建设项目职业安全卫生预议论是依照建设项目可行性研究报告的内容， 运用科学的议论方法，分析和展望该建设项目存在的职业危险、 危害因素的种类和危险、危害程度，提出合理可行的安全卫生技术和管理对策，作为该建设项目初步设计中的安全卫生设计和建设项目安全卫生 管理、看守和主要依照。 预议论工作应在工程可行性研究阶段进行。 (2)设施与设施现状安全议论： 企业的生产系统在运转一段时间后，要进行系统的现状安全议论， 即对系统的危险性进行分析、议论，以进行安全性能控制。 危险议论包括危险鉴识和危险议论两部分。 (3)作业条件危险性议论： 这是一种简单易行的议论人们在具 有潜藏危险性环境中作业时的危险性半定量议论方法。 它是用于 系统风险率有关的三种因素指标值之积来议论系统人员伤亡风 险大小的， 这三种因素是： L——发惹祸故的可能性大小； E—— 人体裸露在这种危险环境中的频频程度； C—一旦发惹祸故会造 成的损失结果。但是，要获取这三种因素的科学正确的数据，却 是相当繁琐的过程。为了简化议论过程，可采用半定量计值法， 给三种因素的不同样样级分别确定不同样的分值， 在以三个分支的乘 积 D 来议论危险性的大小。即： D=LEC 值大，说明该系统危险性大，需要增加安全措施，或改变发惹祸故的可能性，或减少人体裸露与危险环境中的频频程度，或减少事故损失，直至调整到赞同范围。 (三 )人因安全管理 1．人的可靠性分析与议论 人的可靠性分析 (HRA) 是议论人的可靠性的各种方法的总 称。人的可靠性是指派别统可靠或正常运转所必要的正确活动的 概率。人的可靠性分析作为一种设计方法， 使系统中人为失误的 概率，减少到可接受的水平。 人为失误的严重性是依照可能以致 的结果来划分的， 如损害系统的功能、 降低安全性、 增加花销等。 在大型人一机系统中， 人的可靠性分析常作为系统概率危险议论 的一部分。 2．行为抽样技术 安全性为抽样理论： 行为抽样技术是一种经过局部作业点或 对有限量 (时间或空间 )的职工行为的抽样检查，从而判断全局或 全体的安全行为水平， 客观上讲是拥有误差的检查方法， 但其误 差要吻合研究的要求，为此，需要依照必然的理论规律。这就是 概率理论、正态分布和随机原理。 安全行为抽样技术：安全行为的抽样技术主若是以下步骤： 将要检查或研究车间、工种或部门操作的不安全行为定义出来， 并列出清单； 依照已有的抽样结果或经过小量的实验察看， 初步确定检查样本的不安全行为比率尸值； 确定抽样检查的总察看样本数Ⅳ，其样本数取决于不安全行为比率水平， 检查分析的精度；依照检查对象的工作规律， 确定抽样时间， 即确定每小时的检查察看次数和察看的详尽时间；依照随机原则，确定察看的对象， 经过进行所需次数的随机察看，