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团队凝聚力暨执行力
2021-8-27
周凌波
毕业于河南大学中文系,中国当代传统文化的倡导者、传播者与践行者。中国中能中道集团教育部特聘讲师。中国心智教育训练导师,家庭教育指导师,中国团队建设咨询师,青少年励志教育专家。中国心灵导航体验式系统训练课程研发创始人;山东明日之星慈善基金会副会长。
2021-8-27
2021-8-27
各位朋友,大家上午好!
泱泱华夏,上下五千年,人口十三亿;中国文化讲究缘分;古语说得好:百年修得同船渡,千年修得共枕眠;今天,我们在这里相识、相聚,这样的机会,这样的缘分,至少也是五十年修来的;让我们彼此珍惜,共同拥有,一起度过这美好的(据实说 )时光!
第一章 凝聚团队力量,成就团队梦想
2021-8-27
卓越团队必须具备的思维:
【团队思维】
2021-8-27
团队:是指一群遵守一定规则、通过相互配合、通力合作去达一个共同目标的人。
2021-8-27
团结就是力量
古人云:人心齐 泰山移
缺乏“团队精神”的群体是乌合之众,团队不同于群体,群体可能只是一群乌合之众,并不具备高度的战斗能力,而一个有高度竞争力、战斗力的团队,必须有“团队精神”。
2021-8-27
8
有人问比尔·盖茨:
“假如你现在离开微软,是否还能创造如此辉煌的业绩。”
比尔·盖茨果断地回答:
“能。前提是我必须带走100人的团队。”
2021-8-27
9
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;
如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;
如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?
2021-8-27
1、与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。
1+1 >2 的团队才是优秀的团队。
2、如果我们与大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人。
大雁的启示
2021-8-27
11
两种组织
2021-8-27
2021-8-27
1+1>2发挥优势,取长补短
1+1=2相安无事,彬彬有礼
0<1+1<2貌合神离,问题成堆
1+1=0双方斗气,躺倒不干
1+1<0矛盾激化,互相拆台
13
一个人没有团队精神将难成大事;
一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙;
一个民族如果没有团队精神也将难以强大。
个人的伟大成功一定是建立在团队成功的基础之上,小成功靠个人,大成功靠团队。
2021-8-27
14
时代需要英雄,更需要伟大团队
“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。”
——篮球之神迈克尔·乔丹
2021-8-27
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积极沟通才能有效合作
沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解,理解带来合作;同时,沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程。
2021-8-27
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宗教——精神、归属(宗教般的信仰)
军队——目标、制度(军队般的管理)
家庭——感情、关爱(家庭般的温暖)
学校——活力、友情(学校般的氛围)
2021-8-27
世界最顶尖4大组织
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相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去”
2021-8-27
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为一个团队而付出,是人们的一个社会需求。人最大的快乐就是找到一个值得为之付出的团队,并且全力以赴。父母之所以非常快乐,是因为他们对家庭有一个很大的付出,并由此得到儿女的尊敬。
美国总统肯尼迪有句名言:不要去想这个国家能给予你什么,你要去想到底我能为这个国家做些什么。
珍爱企业,等于善待自己。
人需要为一个团队而付出
2021-8-27
2021-8-27
我承诺:
我____从今天开始,从现在开始,我要对我自己、对我所在的团队负100%责任!
【团队管理 之 零的感悟】
1、有落实没完成等于零。2、有价值没体现等于零。
3、有进步没耐心等于零。4、有能力没发挥等于零。
5、有知识没应用等于零。6、有原则没坚持等于零。
7、有计划没执行等于零。8、有方法没行动等于零。
9、有制度没实施等于零。10、有团队没合作等于零。
2021-8-27
第二章 路在脚下,执行从现在开始
2021-8-
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