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PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 公司职工竞争上岗管理办法 　　一、公司职工竞争上岗管理办法总则  　　为进一步推动公司深化改革、转换机制，适应市场竞争的要求，依据集团公司《“十五”期间减员增效工作指导意见》，结合公司实际，制定本办法。  　　(一)竞争上岗必须坚持以下原则：  　　1、公平、公正、公开;  　　2、德、能、勤、绩、体综合考核;  　　3、择优上岗;  　　4、打破职工身份界限，由身份管理变岗位管理。  　　(二)竞争上岗的范围  　　1、公司下达的编制定员所列岗位;  　　2、已签订劳动合同的