企业人力资源管理师三级基础知识第01讲讲义.docxVIP

.国家职业资格培训企业人力资源治理师《基础 知 识 》一，考情说明依据●《国家职业标准企业人力资源治理师（2007年修订）》●《企业人力资源治理师基础学问》总体分值三级 20%； 二级 10%二，考情分析●相重的考点较多●二级，三级的考题相重的考点较多●考点较为集中●只有挑选题三，结构分析相关度②劳动经济学（第一章）③劳动法（其次章）④现代企业治理（第三章）⑤治理心理与组织行为（第四章）①人力资源开发与治理（第五章）四，教材考点概要（见下文）第一章劳动经济学节次主要考点教材页码历年考题第一节●劳动资源的稀缺性P12021.5 多项●劳动经济学的讨论 . 国家职业资格培训企业人力资源治理师 《基