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编号： 劳 动 合 同 书 （版本：202001 版） 甲 方 名 称： 乙 方 姓 名： 签 订 时 间： 注意事项 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同文本。本合同一经签订，即具有法律效力，双方 应当全面履行各自的义务。 二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不 满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。 三、甲方应当与乙方自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商 一致。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 四、本合同应当由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方签字或盖章，并加盖用人单位 公章（或合同专用章）。乙方应由本人签字，不得由他人代签。 五、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反法律、法规和相关规定；无需填写的 空栏，应当填“无”或划上“／”。 六、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合 并、分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 七、本合同为打印文本，双方的权利和义务以本合同打印内容为准，任何手写，口头或者其他 形式对本合同进行的修改或者补充均未视为无效。 八、本合同是确立双方劳动关系和发生劳动争议申请仲裁的有效证据，甲乙双方应妥善保管。 九、双方对本合同涉及的条款和个人信息负有保密义务，不以任何形式公开、散布、透露、发 送、传播。 劳 动 合 同 甲方: 法定代表人 : 性别 : 注册地址 : 经营地址 : 联系电话 : 乙方： 性别 : 居民身份证号 : 户籍类型 : 户籍所在地址 : 邮政编码 : 有效联系地址 : 邮政编码 : 有效联系电话 : 有效微信号 : 有效电子邮箱 : 有效 QQ 号 : 紧急联系人及电话 : 甲乙双方就建立劳动关系,明确权利义务等事宜，根据《民法典》、《劳动法》、《劳动合同法》及有 关法律、法规，在甲方已向乙方如实告知涉及劳动合同的有关情况基础上，双方本着公平合法、平等 自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本劳动合同（以下简称合同），双方承诺共同信守、全面履行以 下条款： 一、双方权利与义务 (一)甲方系在中华人民共和国注册的合法用工主体，具有用工资格和经营自主权。 (二)甲方已如实告知乙方工作内容、工作环境、录用条件、工作地点、职业危害、安全生产状 况、劳动报酬、社会保险等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措 施和待遇以及乙方要求了解的其它情况均已告知乙方，乙方同意并认可。 (三)甲方通过本合同中列明的乙方有效联系方式的任何一种（包括有效电子邮箱、有效地址、联 系电话等），就本合同之履行向乙方发送相关通知、发布规章制度与文件、布置工作等，无论乙方是否 实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，均视为有效送达与告知乙方。乙方同时 授权，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，其 “紧急联 系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有代为进行和解、调解、代领、接受相关通知以及代为变 更、解除、终止劳动关系的权利。 (