华南理工大学组织行为学随堂练习答案.docx

被称为争论组织内部人的行为的里程碑是( ) ；A.1949 年在美国芝加哥召开的科学争论会B. 霍桑试验C.1914 年利莲 · 吉尔布雷斯出版的《治理心理学》D.泰罗的《科学治理原理》答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案： B问题解析：2.面谈法属于组织行为学争论方法的()；A 观看法B 调查法C 试验法D 测验法答题： A. B. C. 被称为争论组织内部人的行为的里程碑是 ( ) ； A.1949 年在美国芝加哥召开的科学争论会 B. 霍桑试验 C.1914 年利莲 · 吉尔布雷斯出版的《治理心理学》 D.泰罗的《科学治理原理》 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： B 问题解析： 2. 面谈法属于组织行为学争论方法的 ( )； A 观看法 B 调查法 C 试验法 D 测验法 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： B 问题解析： 3. 组织行为学的特点有 ( )； A 边缘性 B 综合性 C 两重性 D 多层次性 E 有用性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ABCE 问题解析： 4. 组织行为学争论的层次有 ( )； A 个体 B 群体 C 组织 D 集体 E 环境 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ABCE 问题解析： 5. 组织行为学的两重性来自于 ( )； A 治理的两重性 B 人的两重性 C 组织的两重性 D 多学科性 E 多层次性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ABD 问题解析： 精选范本 ,供参考！ 6.组织行为学的理论基础有：( )；A 心理学B 社会学C 人类学D 政治学E 生物学答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案： ABCDE问题解析：7.科学的争论方法应遵循的原就是()；A 争论程序的公开性B 收集资料的客观性C 分析方法的系统性D 观看与试验条件的可控性E 所得结论的再现性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案： ABCDE问题解析：8.行为测量量表有 ( 6. 组织行为学的理论基础有： ( )； A 心理学 B 社会学 C 人类学 D 政治学 E 生物学 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ABCDE 问题解析： 7. 科学的争论方法应遵循的原就是 ( )； A 争论程序的公开性 B 收集资料的客观性 C 分析方法的系统性 D 观看与试验条件的可控性 E 所得结论的再现性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ABCDE 问题解析： 8. 行为测量量表有 ( )； A 名称量表 B 等级量表 C 等距量表 D 比率量表 E 等值量表 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ABCD 问题解析： 9. 在行为争论中，对变量处理的方式有 ( ) ； A 置之不顾 B 随机化和不加掌握 C 保持衡定 D 匹配 E 规定特定的标准和范畴 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ABCDE 问题解析： 10. 组织行为学的争论方法包括 ( ) 精选范本 ,供参考！ A 调查法B 面谈法C 试验法D 个案争论法E 观看法答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案： ACDE11.Ｘ理论认为（）A 人生来就是懒散的B 人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰C 人们具有非理性的感情，不能自我约束D 社交是人们行为的基本鼓励因素Ｅ躲避责任，缺乏进取心，不是人的天性答题： A. B. C. D. A 调查法 B 面谈法 C 试验法 D 个案争论法 E 观看法 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ACDE 11. Ｘ理论认为（ ） A 人生来就是懒散的 B 人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰 C 人们具有非理性的感情，不能自我约束 D 社交是人们行为的基本鼓励因素 Ｅ躲避责任，缺乏进取心，不是人的天性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： ABC 其次章 1. 提出需要层次论的是 ( )； A 梅奥 B 马斯洛 C 赫兹伯格 D 泰罗 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： B 问题解析： 2. 双因素理论的提出者是 ( )； A 马斯洛 B 赫兹伯格 C 麦克利兰 D 波特 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案： B 问题解析： 3. 夸奖，嘉奖员工，让他们参加治理，给他们供应培训机会，能满意员工的 ( ) ； A 敬重需要 B 交往需要 C 安全需要 D 生理需要 精选范本 ,供参考！ 答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案： A问题解析：4.以下各项表述正确选项()A 保健因素和鼓励因素通常都与工作条件