薪酬管理薪酬管理概述(ppt51).pptxVIP

薪酬管理第一节　薪酬管理概述第二节　薪酬制度的类型第三节　薪酬制度的设计第一节　薪酬管理概述一、薪酬的定义二、薪酬的功能三、薪酬管理的任务(一)薪酬的定义1、薪酬的含义及构成 薪酬是企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所给付的相应回报或答谢。 薪酬包括：基本薪资、奖励薪资（奖金）、附加薪资（津贴）、福利全部劳动报酬的构成： （加拿大）全部报酬来自工作本身的报酬（非货币的）*工作保障*身份标志*社会报酬*任务本身的报酬外在的报酬（货币的）直接报酬基本薪资 （包括轮值工作报酬和保险费支付）绩效报酬