薪资管理实验报告,DOC.pdf

欢迎阅读 篇一 ：erp 薪资管理系统实验报告 《erp 》实验报告 ( 二) 专业班级 学号 姓名 实验时间 课时数 ： 4 实验名称 ： 薪资管理系统 一 、 实验目的 系统学习薪资系统初始化 、 日常业务处理的主要内容和操作方法 。 二 、实验要求 要求掌握建立工资帐套 、建立工资类别 、建立人员类别 、设置工资项目和计算公式的方法 。 了解工资帐套与企 业帐套的区别 ；掌握工资项目和计算公式的方法 。 了解工资企业与企业帐套的区别 ； 掌握工资数据计算 、个人 所得税计算的方法 ；掌握工资分摊和生成转账凭证的方法 。 三 、实验内容及过程 ●实验一 ：薪资管理系统初始化 1、 建立工资套 （1 ）执行 基础设置 | 基本信息 | 系统启用 ，进行重注册 。 （2 ）执行 人力资源 | 薪资管理 ，打开 建立工资套 - 参数设置 ，工资类别选择 多个 。 （3 ）打开 建立工资套 - 扣税设置 | 是否从工资中代扣个人所得税 ，点下一步 ， 打开 建立工资套 - 扣税设置 | 扣零 | 扣零至元 ?? ，点下一步 ，完成 。 2 、设置人员附加信息 （1 ）执行 设置 | 人员附加信息设置 ，单击 增加 | 栏目参照 | 性别 ， 同理增加 学历 。 3 、 设置工资项目 （1 ）执行 设置 | 工资项目设置 ， 增加 所给的工资项目资料 。 （2 ）点 确定 退出 。 4 、 设置银行名称 （1 ）执行 基础档案 | 收付结算 | 银行档案 。 （2 ）按实验资料修改已有银行名称信息 。 5 、 建立工资类别 （1 ）执行 工资类别 | 新建工资类别 ，输入工资类别名称 。 （2 ）下一步 ，打开 新建工资类别 - 请选择部门 | 选定全部部门 ，点完成退出 。 6 、设置在岗人员工资套人员档案 （1 ）执行 工资类别 | 打开工资类别 | 在岗人员 ，单击 确定 。 （2 ）执行 设置 | 人员档案 。 （3 ）单击 增加 ，打开 人员档案明细 ，输入所给的资料 。 7 、 设置在岗人员工资类别的工资项目 （1 ）执行 设置 | 工资项目设置 ，增加工资项目 ，并将工资项目移动到相应的位置 。 8 、 设置 缺勤扣款 和 住房公基金 的计算公式 （1 ）在工资项目设置对话框中单击 公式设置 ，打开 工资项目设置 - 公式设置 。 （2 ）单击 增加 ，选择 缺勤扣款 | 缺勤扣款公式定义 ，录入 缺勤扣款 的计算公式 ， 同理设置 住房公 积金 的计算公式 。 9 、 设置 交通补贴 的计算公式 页脚内容 欢迎阅读 （1 ）在 工资项目设置 - 公式设置 ，增加 交通补贴 的计算公式 。 ●实验二 ：薪资管理业务处理 1、 确认个人收入所得税的计提基数 （1 ）增加会计科目 221101 应付工资 221102 应付福利费 。 （2 ）选择 人力资源 | 薪资管理 ，打开 工资类别 | 在岗人员 ，点确定 。 （3 ）执行 业务管理 | 扣款所得税 ，单击 确定 进入 个人所得税扣款申请表 。 （4 ）单击 税率 ，打开 个人所得税申请表 - 税率表 ，查看 基数 ，点确定退出 。2 、录入并计算 1 月份的工 资数据 （1 ）执行 业务处理 | 工资变动 ，单击 替换 ，打开 工资数据替换 ，选择将工资项目 福利补贴 替换成 200 ，单击 确定 、 是 。 （2 ）分别录入其他工资项目内容 。 （3 ）单击 计算 ，单击 汇总 ，计算全部工资项