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- 2021-08-28 发布于北京
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面对学历造假， HR能怎么办？
首先，我们如何解读公司为何能辞退学历造假的员工？
一、程序合规，举证清晰。
员工手册是企业与员工双方同意并确认的规章准则。 员工手册的有效
性来源于它是否具有法律效力。
而用人单位的规章制度要具有法律效力，应当具备 3 个条件：
（1）规章制度的内容应具有合法性；
（2）制定和通过应经过民主程序；
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