员工微信管理方案实用制度.docVIP

职工微信管理方案适用制度 职工微信管理方案适用制度 职工微信管理方案适用制度 职工微信管理制度 一、目的 为了更好地运用微信这一平时通信交流工具，进一步规范个人微信的 使用和管理，充足发挥职工个人微信在对外宣传和信息交流的踊跃作用， 建立优秀的公司形象，防备因为使用不妥对公司生产经营产生不良影响。 经公司落地委研究议论决定，特拟订本制度。 二、范围 合用于公司各部门、全体职工。 三、内容 1、微信个人信息设置 1）微信昵称：公司内部全部使用微信的职工一定将个人微信昵称改正为：鸡公山酒业 - 姓名 - 工作电话。 2）个性署名：全部个性署名应表现工作有关事务，不得表现个人心情、状态或格言等非工作有关内容。 3）头像：头像可设置为个人独自非证件半身照、厂区景色等，但要求清楚，可进行适量美化，根绝影响公司的头像照片。 2、微信登记 1）已入职职工：一定加入公司微信群。 2）新入职职工：入职 3 日内一定成立个人微信， 依据昵称要求设置。 3、微信使用要求 1）登录要求：微信为工作交流工具，要求开通微信的人员上班时期一定登录微信。 2）交流要求：微信可进行同事及客户之间的交流交流，交流中，禁止讨论公司商业机密以及诽谤公司、公司各部门及职工形象。 3）信息答复：公司职工接收到部门领导、同事、客户发送的重要工作有关信息后或通知后，应在第一时间内进行答复。 4、微信内容公布 1）微信分享：每日每