妇产科科室奖惩制度.docxVIP

医院妇产科奖惩制度 第一章总则 为了确保妇产科匸作质量和正常秩序，强化科室管理，健全内部安全生产管 理条例监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心” 的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从严治科，充分调动全可职工的积极性和创造 性，全心全意为人民的健康服务。依据卫生部《医院工作制度和医院工作人员职 责》，结合医院、科室实际，制定本制度。 第二章奖则 奖励对象：医护人员。 奖励方式：以精神奖励为主（如通报表扬、投予先进工作者等），适当给予奖金 或奖品。成绩特别突出者，由科室积极向医院推荐，争取更高奖励，作为晋职、 晋升考核聘用依据。 奖励时间：随时奖励和年终奖励相结合。 奖励金额