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PAGE PAGE1 / NUMPAGES1 公司工厂带薪休假办法 　　一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。  　　二、适用范围：本厂正式工、集体工。  　　三、带薪休假条件：  　　1、遵守厂规厂纪，无重大责任事故和违章及治安事件。  　　2、无连续旷工行为。  　　3、年实际出勤工数不得少于240个（不包括婚、丧、产、探病等假）。  　　4、本人未受过行政等处分者。  　　四、形式：自主选择  　　五、