2008年04月自学考试00166《企业劳动工资管理》试题.pdfVIP

绝密★考试结束前 全国 2008 年 04 月高等教育自学考试 企业劳动工资管理试题 课程代码：00166 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1． 答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2 ． 每小题选出答案后，用 2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选 涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的 · 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．在薪酬结构中，基本薪酬的比例相对较大，浮动薪酬的比例相对较小，企业福利水，高的是 【 】 A．以保障为主的薪酬结构 B．以短期奖励为主的薪酬结构 C．以效益为主的薪酬结构 D. 以长期激励为主的薪酬结构 2．下列四种报酬