扬州化学工业园区人才工作联席会议制度.pdfVIP

扬州化学工业园区人才工作联席会议制度 为进一步整合组织资源，加强部门联系协作，努力形成 人才工作齐抓共管的整体合力，结合化工园区实际情况，制 定本制度。 一、成员单位 联席会议成员单位由党政办公室、经济发展局、招商局、 财政局、青山镇、南京大学扬州化学化工研究院等单位组成。 各单位的主要负责人和分管负责人为联席会议成员。 二、主要职责 1、学习贯彻落实中央、省、市委关于人才工作的方针 政策和有关要求，积极组织实施人才强区战略，全面加强化 工园区人才队伍建设。 2、组织阶段性工作目标执行情况交流，提出下阶段工 作意见；通报人才工作最新动态，及时了解掌握全区人才工 作和人才队伍建设状况。 3、督促检查有关单位落实人才工作政策和人才工作领 导小组部署、决定的情况。 4、协调有关单位研究制定人才队伍建设的规划、计划 和有关政策，解决人才工作中的有关问题，对加强人才队伍 建设工作提出意见、建议。 5、完成党工委、管委会和人才工作领导小组交办的其 他人才工作任务。 三、工作制度 1、化工园区人才工作领导小组办公室（以下简称“人 才办”）为园区人才工作联席会议牵头部门。主要负责研究 确定联席会议的议题，督促检查联席会议决定事项的落实情 况，做好人才工作联席会议的日常工作等。每个成员单位确 定一名负责人才工作的同志为联席会议联系人。 2、联席会议根据工作需要每月定期召开。由人才办主 任或委托一名副主任主持，各成员单位分管人才工作的负责 人参加，也可邀请非成员单位列席。因故不能到会的，需提 前向联席会议主持人请假。 3、在联席会议上研究确定的有关事项，按照分工职责， 由各成员单位具体落实，人才办负责定期检查任务落实情 况，并协调解决有关问题。 4、各成员单位提交会议研究的事项应事先做好充分的 准备，提前进行深入细致的调查研究，并形成书面材料。 5、根据工作需要，人才办就联席会议研究的重要事项 形成《会议纪要》，印发各成员单位遵照执行。 6、各成员单位要积极支持，相互配合，形成合力，充 分发挥联席会议的综合协调作用，建立协调、有序、互补、 高效的人才工作体系。 7、本制度由人才办负责解释，自印发之日起施行。 . .